Este Jueves 13 de noviembre se realizó en dependencias de Chiletec se realizó el Primer Meetup de Hacking HR en Chile y contó con la presentación de Viviana Ponce “Potenciar a las personas y sus talentos.
Buscamos impactar en las organizaciones para que cumplan sus sueños, apoyándonos en la tecnología para mejorar la gestión de sus principales actores, las personas.
Este Jueves 13 de noviembre se realizó en dependencias de Chiletec se realizó el Primer Meetup de Hacking HR en Chile y contó con la presentación de Viviana Ponce “Potenciar a las personas y sus talentos.
¿Es la inteligencia el mejor indicador de éxito futuro? según lo planteado por Duckworth (2007) podría existir un factor de predicción más importante: La combinación entre pasión y la capacidad de perseverar respecto a nuestros objetivos.
En las organizaciones -concretamente en ventas y marketing- lidiar con la experiencia de los clientes no es algo que sea novedad, el hacerse cargo de los clientes es un proceso esencial de cualquier organización: aquellas compañías que por el contrario, no se preocupan de la experiencia de los mismos, generalmente son tomadas como organizaciones despreocupadas y las personas simplemente tienden a buscar otros proveedores en el mercado. Pero, ¿qué sucede con la experiencia de los empleados que trabajan en las organizaciones?
Este martes 13 de noviembre se realizó en el Hotel W una nueva versión de Expo Capital Humano, el principal encuentro de gestión de personas del país, donde diversos exponentes presentaron lo más novedoso en torno a la temática de Employee Experience.
El avance tecnológico en las organizaciones y los cambios que generan tendencias como la transformación digital en nuestro día a día hacen necesario el desarrollo de nuevas competencias en la fuerza de trabajo con la finalidad de adaptarnos y hacer frente a los rápidos cambios que implican.
El estrés y la satisfacción laboral son uno de los mayores dolores de cabeza del área de gestión de personas, es por esto que se han convertido en un factor importante durante las últimas décadas en el contexto laboral.
Soluciones digitales innovadoras en gestión de personas para una buena toma de decisiones
Pronto se iniciarán las vacaciones de invierno de los escolares. Un receso en la mitad del año que, además de ser un espacio de descanso para que los más pequeños recarguen fuerzas para el próximo semestre, es la instancia perfecta para disfrutar en familia.
¡Gool! Se comenzará a escuchar el grito de celebración en diversas empresas en todo mundo; ya que la Copa Mundial de futbol – Rusia 2018 ha iniciado, apoderándose de la mente de miles de trabajadores, quienes buscarán la manera de ver los partidos que les interesan aun estando en el trabajo; presentando el riesgo para las empresas de sufrir una importante reducción en la productividad. Ante ello, diversas organizaciones sin importar su tamaño, se cuestionan ¿qué hacer al respecto?
El desarrollo tecnológico de las últimas décadas ha producido una de las transformaciones más revolucionarias de la historia de la humanidad. Todo aspecto de nuestra vida cotidiana ha estado directa o indirectamente influido por las nuevas tecnologías de comunicación, almacenamiento y procesamiento de información.